Pripelji psa v službo
Imam srečo, da lahko zaenkrat večino svojega dela opravim od doma, zato mi moja kužka ves čas delata družbo. Med pisanjem tega članka, ko je moja glava postala že pošteno težka in nisem vedela, kako naj nadaljujem, sta me začela glasno opozarjati, da je čas za naš dopoldanski sprehod. Skupaj smo osvojili vrh bližnjega hriba, nato pa nazaj na delo. Zaradi svežega zraka je bila moja glava mnogo lažja in pisanje je ponovno steklo.
V Sloveniji si luksuz pasje družbe na delovnem mestu lahko zaenkrat privoščijo le ljudje, ki so »sami svoj šef«, katerih delo je na nek nač in povezano s psi in tisti, ki imajo srečo, da delajo v enem od bolj inovativnih in naprednih slovenskih podjetij. Drugod po svetu pa so psom prijazna podjetja že precej razširjena. Da vrata odpro štirinožnim prijateljem, se večinoma odločajo zaradi mnogih psiholoških raziskav, ki govorijo o koristih pasje družbe na delovnem mestu. Tako lahko zaposleni, vsaj nekajkrat na teden, pripeljejo na delovno mesto tudi svoje štirinožne družabnike. V Veliki Britaniji so na pobudo podjetja HOWND 24. junij določili za uradni nacionalni »Bring your dog to work day« (dan, ko lahko pripeljem psa v službo). V Ameriki pa ta dan obeležujejo 26. junija.
Ena takšnih raziskav je bila narejena na univerzi v Ameriki, v podjetju, kjer izdelujejo posodo. V raziskavo je bilo vključenih 550 zaposlenih, ki jim družbo dnevno dela približno 25 psov. Raziskovalci so merili stres zaposlenih na dneve, ko so bili psi prisotni v podjetju, in na dneve, ko so bili odsotni. Rezultati so pokazali, da je bila stopnja stresa med zaposlenimi občutno nižja, kadar so jim družbo delali sodelavci na štirih tačkah, občutek zadovoljstva z delom pa je bil višji od povprečja v njihovi panogi.
Rezultati raziskave so pokazali tudi, da kljub koristim, ki jih prisotnost psov prinese vsem zaposlenim v podjetju, največ pozitivnih učinkov žanjejo zaposleni, ki na delovno mesto pripeljejo svojega psa. Medtem ko so zaposleni brez psa ali tisti, ki so svojega psa pustili doma, poročali o dvigu ravni stresa za 70% tekom delovnega dne, so zaposleni, ki so si delovni prostor delili s svojim psom, poročali o zmanjšanem občutku stresa za kar 11% tekom celotnega delovnega dne. Poleg koristi, ki so povezane z zmanjševanjem stresa zaposlenihin dvigovanja zadovoljstva z delom, pa so se pokazale tudi mnoge druge prednosti psov v delovnem okolju.
Povečevanje delovne učinkovitosti
Psi spodbujajo zaposlene, da si med delom vzamejo trenutek časa za božanje pasjega trebuščka ali kratko igro. Morda se to sliši kot negativen in moteč dejavnik, v resnici pa zaposlenemu omogoči, da v tem kratkem času za trenutek »odklopi«, zbistri misli in se k delu vrne z na novo pridobljenima koncentracijo in svežino.
Povečevanje ustvarjalnosti
Prisotnost psa na delovnem mestu je »out of the box« (izven škatle), kar pomeni, da je to nekaj nenavadnega in ni v skladu s klasičnim razmišljanjem in pravili. Takšno okolje zaposlenim sporoča, da je podjetje pripravljeno na vse in se ne boji inovativnih zamisli svojih zaposlenih, ter s tem spodbuja ustvarjalnost. [members_only]
Izboljševanje odnosov v podjetju
Psi v podjetju pozitivno vplivajo tudi na moralo ter izboljšujejo komunikacijo med zaposlenimi. Izkazalo se je, da so zaposleni brez psov čutili potrebo po pasji družbi in so začeli prositi svoje kolege, ki so na delovno mesto pripeljali svoje pse, ali jih smejo med odmorom za malico peljati na sprehod. Takšne interakcije so vodile do bolj pozitivne komunikacije med zaposlenimi, ki so našli skupno točko v svoji naklonjenosti do psov.
Psi spodbujajo aktivno izkoriščanje časa za malico
Pes mora opraviti potrebo in ker je seveda ne more opravljati v pisarni, ga mora lastnik, morda v družbi nekaterih sodelavcev, peljati na krajši sprehod. Pri tem se vsi razgibajo in nadihajo svežega zraka, kar pozitivno vpliva na koncentracijo tekom preostanka delovnega dne.
Vsi kužki pa vendarle niso primerni za delovno okolje. Pri tem mora vsak skrbnik sam prevzeti odgovornost in oceniti, ali je njegov kuža dober sodelavec, ter se seznaniti z napisanimi in nenapisanimi pravili, ki veljajo za skrbnike psov in njihove pse na delovnem mestu.
Pes naj bo na povodcu
Tako kot smo ljudje, ki obožujemo pse, so tudi ljudje, ki jih resnično ne marajo. Ker imajo pravico do dela brez nepričakovanih mokrih poljubčkov, morajo biti kužki na povodcu, vsaj dokler se ne naučijo, da morajo ves čas ostati ob svojem lastniku.
Pes ne sme opravljati potrebe v pisarni
Verjetno tega pravila ne bi bilo treba posebej omeniti. Pa vendar naj poudarim, da kužki nikakor in pod nobenim pogojem ne smejo opravljati potrebe v zgradbi podjetja. Psu je potrebno zagotoviti dovolj kratkih sprehodov tekom delovnega dne, da se lahko olajša.
Tišina je zlato
Če je kuža zelo »zgovoren«, pisarna verjetno ni najboljše mesto zanj. Če laja med telefonskimi klici, sestanki in kadar se nakopiči veliko dela, je lahko zelo moteč za okolico, njegovo poslanstvo, zmanjševanja stresa na delovnem mestu, pa izničeno.
Delite ljubezen
Nenapisano pravilo pravi, da je vljudno sodelavcem, ki si tega želijo, dovoliti crkljanje in igranje s kužkom ter celo sprehajanje ali varstvo kužka, ko je njegov skrbnik na sestanku ali kako drugače zaposlen. Psi imajo tako vedno dovolj ljubezni za vse, ki si je želijo.
Sprehodi
Ljudje lahko zdržimo osem ur pri miru za pisalno mizo, psi, še posebej mlajši kužki, pa ne. Verjetno bodo postali nemirni in bodo želeli ven. Odmor za malico je popoln čas za krajši sprehod, ki bo psa neizmerno osrečil, pasjega skrbnika pa oskrbel s svežim zrakom, ki zbistri možgane.
Pisarna je primerna le za prijazne kužke
Če se kuža ne razume z drugimi psi ali ljudmi, je bolje, da ostane doma. Namen kužka na delovnem mestu je, da sprosti svojo okolico in zagotovi prijaznejše in prijetnejše delovno okolje, zato kužki, ki imajo težave s socializacijo, niso primerni za v pisarno.
Psihološke raziskave so tako potrdile, kar pasji skrbniki že dolgo vemo – vse, kar počnemo, je v vseh pogledih boljše, če nam pri tem družbo dela naš kosmati pomagalček. Torej, če ste lastnik podjetja in si lahko privoščite, da svojega psa vzamete s seboj v službo, in to možnost omogočite tudi svojim zaposlenim, vam psihologi sporočajo, da svoje odločitve ne boste obžalovali. Morda lahko uvedete poskusno obdobje, v katerem bo en dan v tednu »dan, ko lahko pripeljem psa v službo.« Januar je nenazadnje mesec za nove začetke!
[/members_only]Nina Bartol
Viri: chickrx.com,
levo.com in
levo.com
Objavljeno v sedemindvajseti številki revije Kužek
